Employers who offer competitive salaries and benefits tend to retain talented employees for longer periods.
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Ɪmˈplɔɪərz ˈhuː ˈɒf.ər kəmˈpet.ɪ.tɪv ˈsæl.ər.iz ænd ˈbɛn.ɪ.fɪts ˈtend tu ˈriːˈteɪn ˈtæl.ən.tɪd ɪmˈplɔɪ.iːz fɔːr ˈlɒŋ.ɡər ˈpɪr.i.ədz. िमपलॉइरज़ हू ॉफ़र कमपेटिटिव सैलरिज़ ैनड बेनिफ़िटस टेनड टु रीटेइन टैलनटिड िमपलॉइीज़ फ़ॉर लॉंɡर पिरिडज़.
जो नियोक्ता प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ प्रदान करते हैं, वे प्रतिभाशाली कर्मचारियों को लंबे समय तक बनाए रखने की प्रवृत्ति रखते हैं।
Ɪmˈplɔɪərz ˈhuː ˈɒf.ər kəmˈpet.ɪ.tɪv ˈsæl.ər.iz ænd ˈbɛn.ɪ.fɪts ˈtend tu ˈriːˈteɪn ˈtæl.ən.tɪd ɪmˈplɔɪ.iːz fɔːr ˈlɒŋ.ɡər ˈpɪr.i.ədz. िमपलॉइरज़ हू ॉफ़र कमपेटिटिव सैलरिज़ ैनड बेनिफ़िटस टेनड टु रीटेइन टैलनटिड िमपलॉइीज़ फ़ॉर लॉंɡर पिरिडज़.